3月10日，沈陽院綜合管理部副經(jīng)理陶湧、化工新材料所高級工程師周鑫，來到省級貧困縣、遼寧省阜新蒙古族自治縣沙拉鎮(zhèn)報到，分別擔任該鎮(zhèn)二郞廟村和朱家洼子村黨支部第一書記，開始為期3年的駐村扶貧工作。

2月下旬，遼寧省委、省政府作出大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作的決定。按照遼寧省國資委黨委關(guān)于?。ㄖ校┲逼髽I(yè)選派干部部署要求和名額分配，沈陽院黨委迅即行動，在充分發(fā)動和調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上， 采取個人自愿、支部推薦、黨委把關(guān)的原則，遴選出政治強、素質(zhì)好、能干事、敢擔當?shù)膬擅h員骨干駐村工作，確保派出干部融入鄉(xiāng)村、服眾群眾、干出成績。在與沙拉鎮(zhèn)黨委對接過程中，院黨委副書記夏志學(xué)表示，沈陽院將充分發(fā)揮自身科研和技術(shù)優(yōu)勢，把科技扶貧和智力扶貧作為精準扶貧工作重點，為當?shù)孛撠毠匀蝿?wù)做出駐遼央企應(yīng)有的貢獻。同時，院黨委還明確派出干部駐村期間工資福利待遇和差旅補助標準，指派專人與兩名干部定期聯(lián)系，解決家庭實際困難，為派出干部解除后顧之憂。