5月9日，沈陽院召開FORUS體系初評審工作啟動會。院黨委書記、院長胥維昌出席會議并講話，管理者代表，初評審要素審核組組長、內(nèi)審員及各管理部門，各現(xiàn)場負(fù)責(zé)人共32人參加本次會議。會議由龔黨生副院長主持。

會上，院健康安全環(huán)保管理部經(jīng)理蘇子航講解初評審工作方案，明確相關(guān)要素的負(fù)責(zé)人和接審部門。并簡要介紹了FORUS體系評分要求、體系評審要點、年度得分目標(biāo)，以及本次審核計劃的分配和日程安排。

胥維昌院長在講話中指出，F(xiàn)ORUS體系是中國中化新推行的一個強制性執(zhí)行的HSE體系，這個體系以風(fēng)險控制為主線，以PDCA循環(huán)的方式推進，體系分為十個要素，相關(guān)規(guī)定非常詳細(xì)。胥院長強調(diào)，沈陽院有著豐富的體系運行的經(jīng)驗，而FORUS體系的關(guān)鍵在于貫徹和執(zhí)行，相關(guān)要求要落實到制度層面，制度要落實到執(zhí)行層面。作為中國中化直管單位，本次FORUS體系初評，是對沈陽院與FORUS體系符合度的一個檢驗。本次初評不怕發(fā)現(xiàn)問題，關(guān)鍵在于如何落實和整改。胥院長要求，要嚴(yán)肅重視FORUS體系的宣貫和執(zhí)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)要素要求并在本崗位貫徹落實。各單位內(nèi)審員要充分發(fā)揮作用，通過初評審盡量發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題，以問題為導(dǎo)向更好建立年底三級達(dá)標(biāo)計劃。要建立獎懲機制，年底對優(yōu)秀內(nèi)審員給予獎勵。講話結(jié)束后，胥院長為各要素審核組頒發(fā)任務(wù)書，為考核合格的內(nèi)審員代表發(fā)放內(nèi)審員資格證。

龔黨生副院長作會議總結(jié)講話，要求各單位和審核組要堅決貫徹落實胥院長具體指示，尤其是各要素審核組，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要結(jié)合要素提出好的建議。龔院長著重強調(diào)，F(xiàn)ORUS體系很大，相關(guān)要素和要點很多，有很多知識點，更重要的是知識點的要求在本崗位上的結(jié)合落實。作為中國中化中央安全研究院的重要組成部分，沈陽院需要成長為一個世界級的研究院，HSE能力和建設(shè)工作必須跟上中國中化發(fā)展的腳步。在接下來的初審和接受審查工作中，相關(guān)人員和全院員工要共同努力，為持續(xù)有力推進沈陽院FORUS體系建設(shè)打下堅持基礎(chǔ)。