8月22日，沈陽院由人力資源部組織在辦公樓第四會議室舉辦了以“成長，關(guān)懷，責(zé)任”為主題的2013青年勵志座談會。邀請沈陽院2012年青年勵志獎獲得者于海波、朱希坤、鄢冬茂及科創(chuàng)公司楊玉廷等四人為大家做了精彩匯報。集團(tuán)公司副總裁、沈陽院院長李彬出席了座談會，全院共70多名青年員工參加。

　　會上，新藥二室于海波與大家分享了他的科研體會；生物技術(shù)研究室朱希坤以《應(yīng)用微生物組創(chuàng)業(yè)路之我感》為題，結(jié)合應(yīng)用微生物組的發(fā)展軌跡，暢談工作經(jīng)歷和感悟；化工新材料所鄢冬茂“從在校生到企業(yè)員工科研思路的轉(zhuǎn)變”說起，以生動的案例，形象地講解了學(xué)校科研項目與集團(tuán)科技項目的內(nèi)在聯(lián)系和區(qū)別；中化農(nóng)化沈陽科創(chuàng)公司楊玉廷結(jié)合多年市場一線銷售經(jīng)驗，以“地潔產(chǎn)品的開發(fā)”經(jīng)驗為主要內(nèi)容，從開發(fā)歷程、問題啟示、開發(fā)建議等三個方面和與會人員進(jìn)行了交流。

　　會上，參加座談會的青年員工還就自己成長過程中遇到的問題與于海波、楊玉廷、鄢冬茂、朱希坤做了交流。

　　李彬院長在會上做了講話，對四位匯報人的匯報內(nèi)容給予了肯定，并向廣大青年職工提出希望，希望他們以四位匯報人為學(xué)習(xí)榜樣，做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，成為對沈陽院有用的人才。

　　本次座談會是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實踐活動，立足本崗位做好科研質(zhì)量提升工作的重要組成部分，不僅促進(jìn)了青年員工經(jīng)驗交流和分享，還充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性，達(dá)到了預(yù)期效果。