國務(wù)院國資委日前在上海召開中央企業(yè)節(jié)能減排工作會議，總結(jié)交流中央企業(yè)“十一五”期間節(jié)能減排工作的成效和經(jīng)驗，研究部署“十二五”時期以及2011年節(jié)能減排工作。

　　國資委副主任黃淑和表示，“十一五”期間中央企業(yè)節(jié)能減排工作成效顯著。到2010年底，中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗（按可比價計算）比2005年下降20.3%；五年累計節(jié)能1.75億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，占全國節(jié)能量的27.8%。供電煤耗、噸鋼綜合能耗居國內(nèi)領(lǐng)先水平，部分企業(yè)相關(guān)指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平。納入國家節(jié)能考核的190家中央企業(yè)，五年節(jié)能4900萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，是節(jié)能考核目標(biāo)的1.8倍，占全國千家企業(yè)節(jié)能量的32.7%。二氧化硫排放量比2005年減少36.3%，降幅超過全國平均水平22個百分點；化學(xué)需氧量排放量減少36.1%，降幅超過全國平均水平23.7個百分點。特別是五大火力發(fā)電中央企業(yè)二氧化硫排放量減少295.9萬噸，完成國家“十一五”減排總量目標(biāo)的116%。五年來，中央企業(yè)節(jié)能減排保障機制初步建立，產(chǎn)業(yè)以及能源結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化，科技創(chuàng)新的支撐作用得到加強，循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式逐步推進(jìn)，管理水平扎實提高，全社會節(jié)能減排的帶動作用顯著增強。

　　黃淑和說，“十二五”時期中央企業(yè)節(jié)能減排工作面臨的形勢更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加繁重。根據(jù)“十二五”規(guī)劃綱要要求，到“十二五”末，非化石能源占一次能源消費比重達(dá)到11.4%；單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗降低16%，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低17%；化學(xué)需氧量、二氧化硫排放分別減少8%，氨氮、氮氧化物排放分別減少10%。中央企業(yè)要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，圍繞“做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”這一目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)發(fā)展和節(jié)能減排工作，加快提升節(jié)能減排工作水平，全面完成中央企業(yè)節(jié)能減排任務(wù)。

　　黃淑和表示，中央企業(yè)要按照在結(jié)構(gòu)調(diào)整上做出新亮點，在發(fā)展低碳技術(shù)上實現(xiàn)新突破，在提高能源資源利用效率方面跨上新臺階，在推動全社會節(jié)能減排方面做出新貢獻(xiàn)的總體要求，夯實節(jié)能減排管理基礎(chǔ)，提升節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新能力，強化節(jié)能減排行業(yè)對標(biāo)，完善節(jié)能減排激勵約束機制。

　　寶鋼集團(tuán)等央企進(jìn)行了交流發(fā)言，提出“十二五”時期的節(jié)能減排工作思路和目標(biāo)。寶鋼集團(tuán)表示，近幾年寶鋼提出環(huán)境經(jīng)營理念，將環(huán)境因素融入企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提高企業(yè)競爭力，從持續(xù)改進(jìn)科技創(chuàng)新升級改造等各個方面加大節(jié)能減排改造力度，“十二五”時期計劃投入101億元實施83個重點項目，爭取節(jié)能環(huán)保方面取得新突破；華能集團(tuán)表示，“十二五”時期要實施綠色發(fā)展行動計劃，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加大可再生能源、天然氣發(fā)電等低碳新型能源的開發(fā)力度，力爭到2015年，低碳清潔能源裝機比重超過25%，比2005年提高20個百分點，溫室氣體排放強度逐步降低，公司單位發(fā)電量二氧化碳排放量要降至600克/千瓦時，比2005年也要下降20%左右。