11月18日出版的《自然》雜志刊登了1999年諾貝爾化學獎得主Ahmed Zewail的文章，就如何實現(xiàn)科研創(chuàng)新進行了討論。以下為文章主要內容：

　　最近有人問我怎樣才能獲得諾貝爾獎，我的回答是：“把時間和精力放在基礎研究上，聘用最出色的人才。”在現(xiàn)代科學中，通過好奇心驅使而產生研究想法似乎越來越過時而不被人看好了。一些人更傾向于嚴格管理和規(guī)劃研究——好像他們已經知道研究預期結果了似的，而這種在我看來是錯誤的想法甚至對科研經費的資助也產生了影響：人們太過重視應用型研究。我曾強調過，如果一個國家的科教和基礎科研建設沒有牢固的投資作保障，那么這個國家的科研創(chuàng)新無從談起。

　　對于自主性創(chuàng)新研究而言，不同領域科學家之間的的相互合作很重要，而這樣一種合作氛圍不容許外界過多干涉，因為創(chuàng)新和官僚是無法和諧共存的。要想做到突破創(chuàng)新，有三個方面需要注意。首先也是最重要的：提供一套完善的、能激發(fā)人科研興趣的教育措施，因為科研發(fā)展創(chuàng)新需要的是年輕一輩的靈感。其次，營造一個人才溝通交流的環(huán)境，這對創(chuàng)新想法的具體落實非常重要。第三，“巧婦難為無米之炊”，科研資源提供一定要跟上。國家和研究機構要為科研人才的創(chuàng)新想法提供必要的基礎設施和資助并服務于他們，不能為“趕時髦”逼科學家投入到一些盡管熱門但他們不愿從事的研究當中。

　　如今，發(fā)展中國家政府都在試圖努力實現(xiàn)創(chuàng)新，但他們往往忽略了基礎研究和科教的關鍵作用；而現(xiàn)在，這種勢頭也在發(fā)達國家慢慢滋長起來。要知道，實現(xiàn)創(chuàng)新靠的是新想法、新知識，有了新想法，那些年輕人才有興趣投入到科學研究中去。