1月28日，沈陽院召開2022年工作研討會?；な聵I(yè)部副總裁、沈陽院黨委書記、院長胥維昌、沈陽院其他院領(lǐng)導班子成員，各單位主要負責人及部分青年骨干約70余人參加了本次研討。

為更好的做強自身，不斷提升我院可持續(xù)發(fā)展能力，按照院黨委提議，院人力資源部運用團隊學習法，組織本次研討會，胥維昌擔任總教練，孫朝輝、隋國亮擔任巡視員，其他院領(lǐng)導班子成員加入7個研討小組。研討會開始，主教練作引導發(fā)言，啟發(fā)各單位以“如何打造一支強有力的戰(zhàn)斗團隊”為主題，按照“對黨忠誠、志存高遠、能打硬仗、勇于奉獻”、“守諾踐諾、從嚴管理”的原則，系統(tǒng)梳理團隊中存在的問題并進行改進。

在引導員的帶領(lǐng)下，各小組頭腦風暴、群策群力，運用團隊列名法達成共識、查找問題，運用魚骨圖追根溯源、剖析問題，最后制定行動計劃。經(jīng)過11小時的深入研討，各單位針對自己的問題，逐一制定改進措施。

主教練胥維昌在講話中，對各單位工作計劃的制定提出了5點原則及要求：志存高遠的目標追求、嚴明紀律并高效執(zhí)行、親力親為的領(lǐng)導行為、不畏困難并勇于擔當、搶抓機會并迅捷行動。要求對行動計劃要做到守諾踐諾，嚴格落實，確保圓滿完成沈陽院2022年各項工作任務。